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국내 유일의 Five-star 항공사, 아시아나 항공이
2012년 새로운 하늘길을 함께 비행할 새내기 캐빈승무원을 모집합니다.
신입 국내선 캐빈승무원(인턴)은 당사 국내노선에 탑승하여
기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며,
인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
※국내선 승무원으로 일정기간 근무 후 소정의 절차를 거쳐 국제선 승무원으로
전환됩니다.
※국제선 캐빈승무원(인턴) 및 경력직 승무원 채용과 중복지원은 불가합니다.
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모집구분 |
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모집분야 /모집인원 |
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주요업무 |
신입인턴 |
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국내선캐빈인턴 00명 |
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기내안전 및 대고객 서비스업무 담당 |
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자격구분 |
지원자격 |
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학력 |
2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중
기졸업 또는 2013년 2월 이전 졸업예정이신 분
(단, 2012년 2월 입사가 가능한 지원자 우대) |
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전공 |
제한없음 |
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어학 |
제한없음(자격미제출시 전형 중 모의 TOEIC 실시) |
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신체조건 |
기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 |
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시력 |
교정시력 1.0 이상 / 나안시력 0.2 이상 권장
(라식 수술한 경우 3개월 이상 경과 권장) |
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병역 |
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 |
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기타 |
학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분
영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 소지자에 한하여 기재하며
성적 우수자는 전형시 우대함 |
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 접수기간 : 2011년 11월 11일(금) 17:30 ~ 2011년 12월 01일(목) 18:00 限
서류전형 합격자 발표일 : 2011년 12월 6일(화) 17:00 이후 |
마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. |
접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원 |
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전형절차 |
온라인
입사지원 |
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서류전형 |
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1차
실무자면접 |
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2차
임원면접
/인성검사 |
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건강검진
체력측정 |
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최종(종합)
합격자 발표 |
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입사 |
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발표방법 |
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참고사항 |
* 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함
(서울,부산,광주)
* 체력측정시 수영 테스트는 자유형(영법) 25m 완영 조건임
* 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시 |
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국문 입사지원서(온라인작성) |
기타서류 |
- 어학성적표 원본
- 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함)
- 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능
- 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)
- 자격증사본
- 경력증명서
- 취업보호 대상 증명원(해당자)
- 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류
※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함
※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
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문의처 |
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유의사항 |
* 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시)
* 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
* 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.
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